通過獨特的設(shè)計形式，良好的影l(fā)ogo可以吸引眼球，從而贏得更多的合作機會，讓消費者口口相傳。一個成功的影l(fā)ogo不僅能體現(xiàn)企業(yè)的意義，而且能夠成為企業(yè)的無形資產(chǎn)。

影l(fā)ogo創(chuàng)作理念：

該基金會最近推出了一個新的視覺識別和數(shù)字編輯平臺，由總部位于倫敦的設(shè)計機構(gòu)工作室輸出創(chuàng)建。

毫不奇怪，與傳統(tǒng)機構(gòu)、老牌媒體和政治家的接觸正在減少。"向年輕觀眾播放節(jié)目會把他們拒之門外，而不是邀請他們進來，“工作室輸出說。你不必非得是一個學(xué)者才能參與并采取行動。所以我們創(chuàng)造了一種感覺更像對話的體驗。這讓阿爾弗雷德蘭德克爾基金會在觀眾中有了發(fā)言權(quán)，并以一種更強有力的方式引發(fā)行動。

新品牌旨在具有挑戰(zhàn)性和挑釁性，但也具有權(quán)威性，以便被認真對待。"它的核心是脆弱結(jié)構(gòu)受到威脅的想法，"工作室輸出說。"這一點在交織字母標志本身中得到了體現(xiàn)，它與細線的對比抵制了占主導(dǎo)地位的沉重筆畫帶來的壓力。"

大膽的單色插圖被委托給克里昂彼得森和本?；辉摴ぷ魇医忉屨f，雖然排版是故意設(shè)置在不尋常的角度，"以增加不滿感，懸停狀態(tài)會使內(nèi)容失去平衡"。

在整個編輯平臺上，讀者的先入之見受到許多挑釁性問題的挑戰(zhàn)，而調(diào)色板使用"故意不舒服"的顏色組合來突出和引導(dǎo)人們的眼睛，以吸引人們注意更具煽動性的主題和更和諧的發(fā)人深省的內(nèi)容。

該團隊面臨的主要挑戰(zhàn)是創(chuàng)造出能夠激發(fā)人們積極參與關(guān)鍵問題的設(shè)計，尤其是年輕人，并讓觀眾擺脫冷漠。正是為了解決這個問題，才產(chǎn)生了"故意標新立異"的方法。

"這個網(wǎng)站是圍繞兩個原則之間的緊張關(guān)系設(shè)計和建造的：民主對世界混亂的脆弱性，以及建立公民反應(yīng)和做得更好的戰(zhàn)斗號召，"工作室輸出解釋說。

為了適應(yīng)基金會的廣泛受眾，包括專家、政府官員和非政府組織領(lǐng)導(dǎo)人、教育機構(gòu)和其他所有年齡和人口統(tǒng)計數(shù)據(jù)的感興趣的個人，網(wǎng)站需要吸引那些可能愿意探索和尋求完成特定任務(wù)的臨時瀏覽者工作室輸出。說，網(wǎng)站內(nèi)容還被用來展示當前問題和事件與過去問題和事件之間的聯(lián)系，"用歷史的教訓(xùn)作為行動的警鐘"。

因此，核心導(dǎo)航不是圍繞"關(guān)于我們"或"項目"等命名部分來組織網(wǎng)站，而是為阿爾弗雷德蘭德克爾基金會回答三個簡單的問題："我們做什么"、"我們?yōu)槭裁创嬖?和"我們是誰"。這些頁面在瀏覽時會重新堆疊，旨在反映它們是如何相互影響的。

"宣言式"的主題本質(zhì)上要求采取行動，用于集中網(wǎng)站導(dǎo)航和吸引讀者，如"加強民主"或"去極化辯論"。主題類型用顏色編碼，使網(wǎng)站用戶能夠跨平臺連接它們，并輕松跟蹤特定的主題。

工作室輸出創(chuàng)始合伙人羅布科克(羅布可樂)說，新網(wǎng)站和新身份必須讓人感覺真正不同，才有機會推動變革。

"這個項目真正代表了我們想要做的工作：一些有意義和積極的事情，但以一種相關(guān)的方式呈現(xiàn)，吸引注意力。"

影l(fā)ogo價值：

廣州vi設(shè)計公司認為企業(yè)想要讓品牌設(shè)計更加成功，就不僅要做到重視影l(fā)ogo，還要做好logo設(shè)計、vi設(shè)計、品牌設(shè)計所需各種要求，站在消費者的角度思考，做出真正適合企業(yè)的影l(fā)ogo，成為消費者青睞的品牌。